Бен Хоровиц делится 4 принципами выбора соучредителя Первый и самый важный принцип — не позволять тревоге управлять вашим решением. Бен вспоминает чувство, когда вы только начинаете стартап: "Вы думаете: 'О боже, а что если это не сработает?'... Ваши внутренности кипят, вам очень неуютно. И поэтому есть тенденция схватить ближайшего соучредителя, чтобы сказать: 'Хорошо, теперь это не только я. Уф!' Это большая ошибка." Второй принцип Бена для выбора соучредителя исходит от Джона Д. Рокфеллера, который сказал: "Дружба, основанная на бизнесе, лучше, чем бизнес, основанный на дружбе." Бен советует основателям быть осторожными, вступая в бизнес с друзьями. Дружба, как правило, является плохой причиной для выбора кого-то в качестве соучредителя. Третий принцип, за который выступает Бен, — это работать с людьми, которых вы знаете давно и которых действительно уважаете. Так были сформированы The Beatles, и они стали одной из величайших групп всех времен. Бен сопоставляет это с The Monkees, которые были собраны звукозаписывающей компанией: "The Monkees на самом деле были довольно успешны в течение некоторого времени, но в них было что-то фундаментально неаутентичное... Вам, как правило, лучше быть The Beatles, чем The Monkees. Работайте с людьми, которых вы знаете давно, уважаете и чувствуете, что можете быть товарищами по команде долгое время." Последний пункт, который поднимает Бен, касается распределения долей: "Если вы не готовы равномерно разделить компанию с точки зрения долей с вашими соучредителями, это, вероятно, ошибка." Вам также нужно решить, кто будет генеральным директором. Бен, как правило, не финансирует стартапы без четкого CEO: "Когда вы выбираете делить командование, это потому, что вы не можете согласовать с вашим соучредителем, кто должен управлять компанией. Но все в компании будут страдать из-за этого — у вас нет четкого командования, и решения должны приниматься дважды." Источник видео: @StartupGrind (2014)