Ben Horowitz deler 4 prinsipper for valg av medgründer Det første og viktigste prinsippet er å ikke la angst styre avgjørelsen din. Ben husker følelsen når du først starter en oppstart: "Du tenker, 'Herregud, hva om dette ikke funker?' … Magene dine koker, du føler deg veldig urolig. Så det er en tendens til å hente den nærmeste medgründeren du kan finne for å si: 'Ok, det er ikke bare meg nå. Puh!' Det er en stor feil.» Bens andre prinsipp for valg av medgründer kommer fra John D. Rockefeller, som sa: "Et vennskap basert på forretning er bedre enn et vennskap basert på vennskap." Ben råder gründere til å være forsiktige med å starte virksomhet sammen med vennene sine. Vennskap er generelt en dårlig grunn til å velge noen som medgründer. Det tredje prinsippet Ben argumenterer for, er å jobbe med folk du har kjent en stund og virkelig respekterer. Slik ble The Beetles dannet, og de ble et av de største bandene gjennom tidene. Ben setter det opp mot The Monkees, som ble satt sammen av plateselskapet: "Monkees var faktisk ganske suksessrike en stund, men det var noe grunnleggende uautentisk med dem... Du er generelt bedre tjent med å være The Beatles enn The Monkees. Jobb med folk du har kjent lenge, respekterer, og føler at du kan være lagkamerat med i lang, lang tid.» Det siste poenget Ben tar opp, handler om aksjesplitting: "Hvis du ikke er villig til å dele selskapet likt ut fra et aksjeperspektiv med grunnleggerne dine, er det sannsynligvis en feil." Du må også bestemme hvem som skal være administrerende direktør. Ben vil vanligvis ikke finansiere oppstartsbedrifter uten en tydelig administrerende direktør: "Når du velger å dele kommandoen, er det fordi du ikke kan bli enige med medgründeren din om hvem som skal styre selskapet. Men alle i selskapet kommer til å lide på grunn av det — du har ikke klar kommando, og beslutninger må tas to ganger.» Videokilde: @StartupGrind (2014)