Ben Horowitz, kurucu ortak seçmek için 4 ilkeyi paylaşıyor İlk ve en önemli ilke, kararınızı kaygının yönlendirmesine izin vermemektir. Ben, bir girişimi ilk kurduğunuzda yaşadığı duyguyu hatırlıyor: "Sen de 'Aman Tanrım, ya bu işe yaramazsa?' diyorsun. … İçin kaynıyor, çok huzursuzsun. Bu yüzden en yakın kurucu ortağını tutup 'Tamam, artık sadece ben değilim. Off!' Bu büyük bir hata." Ben'in ortak kurucu seçme ilkesi John D. Rockefeller'dan gelir: "İş üzerine kurulu bir dostluk, dostluk üzerine kurulu bir işten iyidir." Ben, kuruculara arkadaşlarınızla iş yapmaya dikkat etmelerini tavsiye eder. Arkadaşlık genellikle birini kurucu olarak seçmek için kötü bir sebeptir. Ben'in savunduğu üçüncü ilke, uzun zamandır tanıdığınız insanlarla çalışmak ve gerçekten saygı duymaktır. İşte böylece The Beetles kuruldu ve tüm zamanların en büyük gruplarından biri oldular. Ben, plak şirketi tarafından bir araya getirilen The Monkees ile karşılaştırma yapıyor: "Monkees aslında bir süre oldukça başarılıydı ama onlarda temelde bir sahte şeyler vardı... Genelde The Monkees olmaktansa The Beatles olmak daha iyi. Uzun zamandır tanıdığın, saygı duyduğun ve uzun süre takım arkadaşı olabileceğini hissettiğin insanlarla çalış." Ben'in son vurguladığı nokta hisse bölünmeleriyle ilgili: "Eğer şirketi kurucularınızla hisse açısından eşit olarak paylaşmaya istekli değilseniz, bu muhtemelen bir hatadır." Ayrıca CEO olanın kim olacağına da karar vermeniz gerekiyor. Ben genellikle net bir CEO olmadan girişimlere fon sağlamaz: "Komutayı paylaşmayı seçtiğinde, şirketi kimin yönetmesi gerektiği kurucu ortağınla anlaşamadığın içindir. Ama şirketteki herkes bunun yüzünden acı çekecek — net bir komutunuz yok ve kararlar iki kez alınmak zorunda." Video kaynağı: @StartupGrind (2014)