Partea dificilă este agenția, acea superputere umană fragilă de a lua decizii semnificative, de a acționa în consecință și de a-și asuma consecințele Eu îi spun Agency Torque. La fel ca cuplul în fizică — forța de rotație care de fapt mișcă mașina — agenția oferă răsucirea care transformă capacitatea brută în progres real. Abilitatea tehnică este motorul; agenția este convertorul de cuplu. Fără ea, te învârți în roți: rapid, spectaculos, dar fără să mergi nicăieri. Cu ajutorul său, chiar și talentul modest depășește dronele geniale. Angajarea pentru Agency Torque înseamnă să renunți la listele de verificare ale CV-urilor în favoarea investigațiilor comportamentale. Întreabă: "Povestește-mi despre o dată când ai văzut o problemă pe care nimeni altcineva nu a văzut-o și ai rezolvat-o fără să ți se spună." Investighează și agenția de procură — au delegat inteligent, influențând alții sau instrumente în numele lor? 4 În serviciile partajate sau echipele de dezvoltare, acest lucru construiește culturi "tăcute, angajate, colective" care încorporează etica și pun sub semnul întrebării implicitele, nu doar automatizează orbește 5. AI nu are acest cuplu. Agenții urmează instrucțiunile excelent, dar nu pot să-și stabilească obiective independent, să se adapteze la lebedele negre sau să simtă că responsabilitatea este dureroasă 2. Sunt unelte, nu coechipieri—departe de AGI 2. Așadar, angajează oameni cu autonomie. Antrenează-i să folosească AI-ul ca o extensie proxy a voinței lor 4. Viitorul nu este înlocuire; este augmentare, unde oameni cu cuplu mare conduc nava prin ceața AI-ului.