Impor salários mínimos mais altos, como o que está sendo exigido da Zomato na Índia, não é uma solução mágica e não funciona de verdade. Isso é bem estudado em pesquisa acadêmica e economia básica: – O aumento dos salários eleva o preço do serviço para o cliente final. Isso significa que as localidades de baixa renda são as primeiras a não mais arcar com o serviço. – O aumento do custo significa menos demanda. Menos demanda pode, na verdade, suprimir o salário líquido por hora dos trabalhadores de bicos. E menos demanda pode diminuir o total de empregos de trabalhadores de gig. – No pior cenário, seu salário mínimo reduz tanto a demanda que a entidade não pode mais operar como empresa e corre o risco de tirar tanto os empregos quanto o serviço que ela oferece. Isso não significa que a regulamentação não deva existir, mas você não pode implementá-las cegamente sem estudar seus efeitos. Muitos estudos dos EUA falam sobre aumentos salariais de 5 a 15%, enquanto alguns propõem 20 mil por mês a 40 mil por mês na Índia, 100%. Ninguém sabe o quão desastrosos esses efeitos podem ser. Mercados livres funcionam muito bem.

Estudo dos trabalhadores de gig em Seattle (2025): Estudo sobre motoristas da Uber/Lyft em Nova York (2023):