Aumentar os salários mínimos, como está a ser exigido da Zomato na Índia, não é uma solução mágica e realmente não funciona. Isto está bem estudado em pesquisas acadêmicas e na economia básica: – O aumento dos salários aumenta o preço do serviço para o cliente final. Isso significa que as localidades de menor renda são as primeiras a não conseguir arcar com o serviço. – O custo aumentado significa menor demanda. Menor demanda pode, na verdade, suprimir o pagamento líquido dos trabalhadores de gig por hora. E menor demanda pode diminuir o total de empregos para trabalhadores de gig. – No pior cenário, o seu salário mínimo reduz a demanda de tal forma que a entidade não consegue mais operar como um negócio e corre o risco de eliminar tanto os empregos quanto o serviço que prestam. Isso não significa que a regulamentação não deva existir, mas não se pode implementá-las cegamente sem estudar seus efeitos. Muitos dos estudos dos EUA falam sobre aumentos salariais de 5-15%, enquanto alguns estão propondo 20k/mês a 40k/mês na Índia, 100%. Ninguém sabe quão desastrosos esses efeitos podem ser. Os mercados livres funcionam bastante bem.

Estudo sobre trabalhadores temporários em Seattle (2025): Estudo sobre motoristas da Uber/Lyft em NYC (2023):