Il y a un phénomène très intéressant. Quand vous discutez avec des personnes de différents cercles, vous vous rendez compte qu'elles s'intéressent à des choses complètement différentes. Les personnes dans le système se préoccupent des effectifs, des niveaux, de l'âge de la retraite. Les entrepreneurs se soucient des produits, de la croissance des utilisateurs, du financement. Les travailleurs se préoccupent de la performance, des changements d'emploi, des primes de fin d'année. Chaque cercle a son propre ensemble de règles et de "normes de réussite". Si vous restez longtemps dans un cercle, vous en viendrez à penser que cet ensemble de règles est la "vérité". Ceux qui ne s'y conforment pas ont "un problème de tête". C'est ça, la tour d'ivoire. L'école en est une, l'entreprise en est une, la famille en est une, et le cercle d'amis en est un aussi. Et la plupart des gens ne réalisent même pas qu'ils sont dans la tour, ils pensent juste qu'ils voient le plus clairement.