Există un fenomen interesant. Când vorbești cu oameni din cercuri diferite, vei descoperi că le pasă de lucruri complet diferite. Oamenii din sistem țin cont de establishment, rang, vârsta de pensionare. Antreprenorii țin la produse, creșterea utilizatorilor, finanțare. Lucrătorii migranți țin la performanță, schimbarea locurilor de muncă și bonusurile de sfârșit de an. Fiecare cerc are propriul set de reguli și "criterii de succes". Dacă stai mult timp într-un cerc, vei simți că setul de reguli este "adevărul". Oamenii care nu urmează acest set "au probleme cu creierul". Acesta este turnul de fildeș. Școala este una, compania este una, familia este una, iar cercul de prieteni este și el una. Și majoritatea oamenilor nu știu deloc că sunt în turn, doar simt că îl văd cel mai atent.