İlginç bir olgu var. Farklı çevrelerden insanlarla sohbet ettiğinizde, onların tamamen farklı şeylere önem verdiğini göreceksiniz. Sistemdeki insanlar kurum, rütbe, emeklilik yaşına önem veriyor. Girişimciler ürünlere, kullanıcı gelişimine, finansmana önem verir. Göçmen işçiler performans, iş değiştirme ve yıl sonu bonusları önemsiyor. Her çemberin kendine ait kuralları ve "başarı kriterleri" vardır. Uzun süre bir çemberde kalırsanız, kurallar setinin "gerçek" olduğunu hissedeceksiniz. Bu seti takip etmeyenlerin "beyin sorunları var". Burası fildişi kule. Okul bir, şirket bir, aile ve arkadaş çevresi de bir. Ve çoğu insan kulede olduklarının farkında değil, sadece orayı en derinlemesine görüyormuş gibi hissediyorlar.