Es gibt ein sehr interessantes Phänomen. Wenn du mit Menschen aus verschiedenen Kreisen sprichst, wirst du feststellen, dass sie sich um völlig unterschiedliche Dinge kümmern. Menschen im System kümmern sich um Stellen, Hierarchien und Rentenalter. Unternehmer kümmern sich um Produkte, Nutzerwachstum und Finanzierung. Angestellte kümmern sich um Leistung, Jobwechsel und Jahresboni. Jeder Kreis hat seine eigenen Regeln und "Erfolgsstandards". Wenn du lange in einem Kreis bleibst, wirst du das Gefühl haben, dass diese Regeln die "Wahrheit" sind. Menschen, die sich nicht daran halten, haben "ein Problem mit ihrem Verstand". Das ist der Elfenbeinturm. Die Schule ist ein solcher, das Unternehmen ist ein solcher, die Familie ist ein solcher, und der Freundeskreis ist auch ein solcher. Und die meisten Menschen wissen überhaupt nicht, dass sie im Turm sind, sie glauben nur, dass sie die Dinge am besten durchschauen.