C'è un fenomeno molto interessante. Parlando con persone di diversi ambienti, scopri che le cose che li interessano sono completamente diverse. Le persone nel sistema si preoccupano di organico, livello, età pensionabile. Le persone imprenditoriali si preoccupano di prodotto, crescita degli utenti, finanziamenti. I lavoratori si preoccupano di performance, cambi di lavoro, bonus di fine anno. Ogni ambiente ha il proprio insieme di regole e "standard di successo". Se rimani a lungo in un ambiente, inizi a pensare che quelle regole siano la "verità". Chi non si attiene a quelle regole ha "problemi mentali". Questo è il castello d'avorio. La scuola è uno, l'azienda è un altro, la famiglia è un altro, anche il gruppo di amici è un altro. E la maggior parte delle persone non sa nemmeno di essere nel castello, ma pensa di avere la visione più chiara.