"80 % kultury společnosti je definováno osobností zakladatele. Facebook je Mark. Google je Larry a Sergej. Naším úkolem jako lídrů kolem zakladatelů je pomáhat artikulovat kulturu, kterou vytvářejí, a pomáhat ji rozšiřovat. Vaším úkolem je vybudovat firmu, která by rozhodovala tak, jak by to udělal zakladatel, když není v místnosti. To je práce budovat společnost kolem zakladatele. Vaším úkolem není formovat kulturu. Viděl jsem a sledoval přátele, jak se snaží formovat hodnoty ve firmě, ale prostě to neodpovídá tomu, kdo je zakladatel. Říkáte, že se pohybujete rychle a něco ničíte, a váš zakladatel miluje nejednoznačnost a je naprosto spokojený s tím, že nedělá rozhodnutí – to vede jen ke kulturnímu disonanci." — @molly_g