Đây là chìa khóa để làm việc tuyệt vời... Tôi gọi nó là Đường Cong Năng Lượng-Đầu Ra: Vào đầu bất kỳ dự án nào, có một sự bùng nổ ban đầu. Đầu vào năng lượng kích hoạt được thưởng một cách không tương xứng. Bạn nhận được một sự gia tăng lớn về chất lượng đầu ra với một khoản đầu tư năng lượng tương đối nhỏ. Nó tạo ra động lực, vì phần thưởng cho năng lượng bổ sung cảm thấy rõ ràng. Sau đó là phần giữa dài, chậm chạp và mài mòn. Một khoảng thời gian với những lợi ích ngày càng giảm, nơi mỗi đơn vị năng lượng đầu vào bổ sung tạo ra những cải tiến chất lượng đầu ra nhỏ hơn và ít đáng chú ý hơn. Công việc trở nên kém kích thích hơn. Dòng dopamine bắt đầu cạn kiệt. Hầu hết mọi người chịu đựng nó một thời gian, nhưng sau đó dừng lại. Không phải vì họ thiếu tham vọng, mà vì họ quá tập trung vào kết quả. Các phần thưởng bên ngoài cho nỗ lực của họ đã trở nên kém hấp dẫn hơn. Nỗ lực bắt đầu cảm thấy không xứng đáng. Thật dễ dàng để kết luận rằng bạn đã đạt đến giới hạn. Rằng bất kỳ điều gì thêm sẽ là không hiệu quả hoặc không cần thiết. Nhưng kết luận đó là sai—bởi vì đường cong không kết thúc ở đó. Với đầu vào năng lượng cuối cùng 5%, một điều kỳ diệu xảy ra. Chất lượng đầu ra thoát khỏi xu hướng giảm dần và lại tăng vọt. Sự sẵn sàng để tiến lên khi người khác rút lui, để đầu tư 5% cuối cùng "không hợp lý" đó, được thưởng. 5% cuối cùng là nơi công việc tốt trở thành công việc vĩ đại. Và đây là nơi chúng ta đối mặt với một nghịch lý thú vị: Bạn sẽ không đạt được những kết quả chất lượng hàng đầu bằng cách tập trung vào kết quả. Những người đạt được chúng luôn tập trung vào đầu vào. Đối với họ, việc đầu tư 5% cuối cùng cảm thấy rõ ràng như 5% đầu tiên. ...