これが素晴らしい仕事をするための鍵です... 私はこれをエネルギー出力曲線と呼んでいます。 どんなプロジェクトでも、最初の急増があります。エネルギーの活性化入力は不釣り合いに報酬を受けます。 比較的少ないエネルギー投資で、出力の質が大幅に向上します。追加のエネルギーに対する報酬が明らかで、勢いが生まれます。 そして長くゆっくりとした中間がやってきます。エネルギー投入単位が増えるごとに、出力の品質向上は小さく、目立たないものになる、収穫逓減の連続です。仕事の刺激が減っていきます。ドーパミンの滴が枯渇し始めます。 ほとんどの人はしばらく耐えますが、やめます。 野心が欠けているわけではなく、結果にばかり集中しているからです。 彼らの努力に対する外的報酬は、もはや魅力的でなくなってきました。その努力が正当化されないと感じ始めます。天井に達したと結論づけるのは簡単だ。それ以上は非効率的か不要だと。 しかし、その結論は誤りです。なぜなら曲線はそこで終わらないからです。 最後の5%のエネルギー投入で、驚くべきことが起こります。 出力品質は低下傾向から離れ、再び急増します。他者が距離を置くときに身を乗り出し、「不合理な」最後の5%を投資する意欲は報われます。 最後の5%こそが、良い仕事が素晴らしい仕事になるところです。 ここで興味深いパラドックスに直面します。 結果にこだわっても高品質な結果は得られません。彼らに届く人は常に入力に集中しています。 彼らにとって、最後の5%を出すことは最初の5%と同じくらい当然のように感じられます。 ...