Tôi cần tuyển dụng hơn 100 người vào năm 2026.... Nhu cầu cho @tenex_labs là điên cuồng vì chúng tôi đang chứng kiến sự hội tụ của hai thị trường khổng lồ: 1) Thị trường chuyển đổi AI doanh nghiệp mới, nhưng đang phát triển nhanh chóng - "Chúng tôi cần thiết lập và thực hiện một chiến lược AI, nhưng không biết bắt đầu từ đâu" - "Chúng tôi có một chiến lược AI, nhưng không có kiến thức kỹ thuật để triển khai và kích hoạt" - "Chúng tôi muốn xây dựng một đại lý AI theo chiều dọc này để tăng tốc quá trình này, nhưng không biết làm thế nào" 2) Thị trường kỹ thuật bên thứ ba cũ, nhưng khổng lồ (3 nghìn tỷ đô la) - "Sản phẩm và kỹ thuật là một nút thắt trong sự phát triển của chúng tôi...LÀM ƠN GIÚP ĐỠ" - "Tổ chức công nghệ của chúng tôi từ chối tăng tốc công việc của họ với AI" Để mở rộng hiệu quả, trong khi giữ mật độ tài năng ở mức cao ngất ngưởng, chúng tôi đang tuyển dụng một Giám đốc Nhân sự để xây dựng và điều hành chức năng nhân sự toàn diện của chúng tôi. Vai trò trong một câu: bạn sẽ chịu trách nhiệm mở rộng thành công Tenex từ 15-150 người vào năm 2026 bằng cách cân bằng giữa lãnh đạo chiến lược và thực hiện chiến thuật; từ việc tiếp nhận và quản lý phúc lợi đến lập kế hoạch số lượng nhân sự và trải nghiệm nhân viên. Xem đơn ứng tuyển bên dưới.