Ho bisogno di assumere oltre 100 persone nel 2026.... La domanda per @tenex_labs è pazzesca perché stiamo assistendo alla convergenza di due enormi mercati: 1) Il nuovo, ma in rapida crescita mercato della trasformazione AI per le imprese - "Dobbiamo definire e attuare una strategia AI, ma non sappiamo da dove cominciare" - "Abbiamo una strategia AI, ma non abbiamo le competenze tecniche per implementarla e abilitarla" - "Vogliamo costruire questo agente AI verticale per accelerare questo processo, ma non sappiamo come" 2) Il vecchio, ma enorme mercato dell'ingegneria di terze parti ($3 trilioni) - "Prodotto e ingegneria sono un collo di bottiglia per la nostra crescita...PER FAVORE AIUTATECI" - "La nostra organizzazione tecnologica si rifiuta di accelerare il proprio lavoro con l'AI" Per scalare in modo efficace, mantenendo una densità di talenti incredibilmente alta, stiamo assumendo un Direttore delle Persone per costruire e gestire la nostra funzione persone end-to-end. Il ruolo in una frase: sarai responsabile di scalare con successo Tenex da 15 a 150 persone nel 2026 bilanciando leadership strategica con esecuzione tattica; dall'onboarding e gestione dei benefici alla pianificazione del personale e all'esperienza dei dipendenti. Vedi l'applicazione qui sotto.