2026'da 100+ kişi işe almam gerekiyor.... @tenex_labs talebi çılgınca çünkü iki büyük pazarın yakınlaştığını görüyoruz: 1) Yeni ama hızla büyüyen kurumsal yapay zeka dönüşümü pazarı - "Bir yapay zeka stratejisi kurup uygulamamız gerekiyor ama nereden başlayacağımızı bilmiyoruz" - "Bir yapay zeka stratejimiz var ama uygulamak ve etkinleştirmek için teknik bilgiye sahip değiliz" - "Bu süreci hızlandırmak için bu dikey yapay zeka ajanı inşa etmek istiyoruz ama nasıl yapacağımızı bilmiyoruz" 2) Eski ama devasa (3 trilyon dolarlık) üçüncü taraf mühendislik pazarı - "Ürün ve mühendislik, büyümemiz için bir darboğazdır... LÜTFEN YARDIM EDIN" - "Teknoloji organizasyonumuz yapay zeka ile çalışmalarını hızlandırmayı reddediyor" Etkili ölçeklendirmek için, yetenek yoğunluğunu inanılmaz derecede yüksek tutmak için, uçtan uca insan fonksiyonumuzu inşa etmek ve yürütmek üzere bir İnsan Direktörü işe alıyoruz. Bir cümlede rol: Stratejik liderlik ile taktiksel uygulamayı dengeleyerek 2026'da Tenex'i 15-150 kişiye başarıyla ölçeklendirmek sorumlusu olacaksınız; Kazandırma ve faydaların yönetiminden personel sayısı planlamasına ve çalışan deneyimine kadar. Aşağıdaki başvuruya bakınız.