Мне нужно нанять более 100 человек в 2026 году.... Спрос на @tenex_labs безумный, потому что мы наблюдаем слияние двух огромных рынков: 1) Новый, но быстро растущий рынок трансформации ИИ для предприятий - "Нам нужно установить и реализовать стратегию ИИ, но мы не знаем, с чего начать" - "У нас есть стратегия ИИ, но у нас нет технических знаний для реализации и включения" - "Мы хотим создать этого вертикального ИИ-агента, чтобы ускорить этот процесс, но не знаем как" 2) Старый, но огромный ($3 триллиона) рынок сторонней инженерии - "Продукт и инженерия являются узким местом для нашего роста...ПОЖАЛУЙСТА, ПОМОГИТЕ" - "Наша техническая организация отказывается ускорять свою работу с ИИ" Чтобы эффективно масштабироваться, сохраняя высокую плотность талантов, мы нанимаем Директора по персоналу, чтобы построить и управлять нашей функцией по работе с людьми от начала до конца. Роль в одном предложении: вы будете отвечать за успешное масштабирование Tenex с 15 до 150 человек в 2026 году, балансируя стратегическое руководство с тактическим выполнением; от адаптации и управления льготами до планирования численности и опыта сотрудников. Смотрите заявку ниже.