Några anteckningar om nödvändigheten av entreprenörskap i tidig karriär: - företag anställer färre juniorer, men de investerar tungt i någon som redan är skicklig. den trenden kommer att fortsätta i takt med att AI förbättras. - De flesta behöver nu bli kompetenta innan de får sitt första riktiga jobb. Det betyder tur på nybörjarnivå eller att göra riktigt arbete själv. - Högskolan lär inte ut hur man driver en produktstudio, byrå eller personlig praktik — den faktiska moderna vägen. Inte mer än att de lär dig hur man driver en startup. - Men åtminstone med startups är de tillräckligt sexiga för att högskolor låtsas försöka. - Vi behöver fler lärlingsplatser. Mitt största tidiga karriärgap var bristen på verklig mentorskap eftersom jag aldrig arbetat inom ett företag som var byggt för att ge det. - Ditt nätverk formar din bana mer än något annat. Kanske är det det sista riktiga fallet för college — scenen du ärver. - acceleratorer och stipendier kan ge dig detta, men det finns långt ifrån tillräckligt för att möta efterfrågan.