Noen notater om nødvendigheten av tidlig karriereentreprenørskap: - Selskaper ansetter færre juniorer, men de investerer tungt i noen som allerede er dyktige. den trenden vil fortsette etter hvert som KI forbedres. - De fleste må nå bli kompetente før de får sin første ordentlige jobb. Det betyr flaks på begynnernivå eller å gjøre ekte arbeid alene. - Høyskolen lærer ikke hvordan man driver et produktstudio, byrå eller personlig praksis — den faktiske moderne veien. Ikke mer enn at de lærer deg hvordan man driver en oppstart. - men i det minste med oppstartsbedrifter er de sexy nok til at høyskoler later som de prøver. - Vi trenger flere lærlingplasser. Mitt største hull tidlig i karrieren var mangelen på reell veiledning fordi jeg aldri jobbet i et selskap som var laget for å gi det. - Nettverket ditt former banen din mer enn noe annet. Kanskje det er det siste virkelige tilfellet for college — scenen du arver. - Akseleratorer og stipender kan gi deg dette, men det finnes langt fra nok til å møte etterspørselen.