Algunas notas sobre la necesidad del emprendimiento en los primeros años de su carrera: - Las empresas están contratando menos juniors, pero invertirán mucho en alguien ya cualificado. esa tendencia continuará a medida que la IA mejore. - La mayoría de la gente ahora necesita ser competente antes de conseguir su primer trabajo de verdad. Eso significa suerte de nivel inicial o hacer trabajo real solo. - La universidad no enseña cómo dirigir un estudio de producto, una agencia o una práctica personal — el camino moderno real. No más que te enseñan a dirigir una startup. - pero al menos con las startups, son lo suficientemente atractivas como para que las universidades finjan intentarlo. - Necesitamos más aprendizajes. Mi mayor brecha al principio de mi carrera fue la falta de mentoría real porque nunca trabajé dentro de una empresa diseñada para darla. - tu red de contactos moldea tu trayectoria más que nada. Quizá ese sea el último caso real de la universidad — la escena que heredas. - Los aceleradores y becas pueden ofrecerte esto, pero no hay ni de lejos suficientes para cubrir la demanda.