Câteva note despre necesitatea antreprenoriatului la început de carieră: - Companiile angajează mai puțini juniori, dar vor investi masiv în cineva deja calificat. această tendință va continua pe măsură ce AI se va îmbunătăți. - Majoritatea oamenilor trebuie acum să devină competenți înainte să-și găsească primul job adevărat. Asta înseamnă noroc de nivel de intrare sau muncă reală pe cont propriu. - Facultatea nu învață cum să conduci un studio de produs, o agenție sau o practică personală — calea modernă propriu-zisă. Nici măcar nu te învață cum să conduci un startup. - dar cel puțin la startup-uri, sunt suficient de sexy încât colegiile pretind că încearcă. - Avem nevoie de mai multe ucenicii. Cea mai mare pauză de la începutul carierei a fost lipsa unui mentorat real, pentru că nu am lucrat niciodată într-o companie construită să ofere acest lucru. - Rețeaua ta îți modelează traiectoria mai mult decât orice altceva. Poate că acesta este ultimul caz real pentru facultate — scena pe care o moștenești. - Acceleratorii și bursele îți pot oferi asta, dar nu sunt deloc suficiente pentru a satisface cererea.