Několik poznámek k nutnosti podnikání v rané kariéře: - Firmy najímají méně juniorů, ale hodně investují do někoho, kdo už má dovednosti. tento trend bude pokračovat i s rozvojem AI. - Většina lidí teď musí být kompetentní, než dostanou svou první opravdovou práci. To znamená štěstí na základní úrovni nebo skutečné práce o samotě. - Vysoká škola neučí, jak vést produktové studio, agenturu nebo osobní praxi — tedy skutečnou moderní cestu. Ne víc než vás naučí, jak vést startup. - Ale aspoň u startupů jsou dost sexy na to, aby vysoké školy předstíraly, že se snaží. - Potřebujeme víc učňovských míst. Moje největší mezera na začátku kariéry byla absence skutečného mentorství, protože jsem nikdy nepracoval ve firmě, která by ho měla poskytovat. - Tvá síť ovlivňuje tvůj směr víc než cokoli jiného. Možná je to poslední skutečný případ pro vysokou školu — scéna, kterou zdědíte. - Akcelerátory a stipendia vám to mohou poskytnout, ale zdaleka jich není dost na pokrytí poptávky.