Кілька нотаток щодо необхідності підприємництва на початку кар'єри: - Компанії наймають менше молодших співробітників, але інвестують значні кошти в вже кваліфікованих фахівців. ця тенденція триватиме, коли ШІ розвиватиметься. - Більшість людей тепер мають стати компетентними, перш ніж отримати свою першу справжню роботу. Це означає початкову удачу або реальну роботу наодинці. - Коледж не навчає, як керувати студією продукту, агентством чи особистою практикою — справжній сучасний шлях. Не більше, ніж вони навчають вас керувати стартапом. - Але принаймні зі стартапами вони настільки привабливі, що коледжі роблять вигляд, що намагаються. - Нам потрібно більше учнівства. Моя найбільша перерва на початку кар'єри була через відсутність справжнього наставництва, бо я ніколи не працювала в компанії, створеній для цього. - Ваша мережа формує вашу траєкторію більше за все. Можливо, це останній справжній випадок для коледжу — сцени, яку ти успадкуєш. - Акселератори та стипендії можуть це забезпечити, але їх недостатньо для задоволення попиту.