興味深い質問です: 「私は大手企業で働いており、そこでSaFe(Scale Agile Framework)を採用しています。私はスクラムマスターです。 AIで私の役割はどう変わると思いますか?」 組織の仕組みのおかげでこれらの役割が存在することを考えると、答えるのは難しいですね...AIは組織構造を変えません!

プロジェクト管理、開発、ビジネス戦略など、特定の(しばしば硬直した)役割を持つチームや企業にとって、AIは大きな変化をもたらす可能性があります(例えば開発者が以前よりもはるかに多くの責任を負うことなど)。それとも、まったく変化がないのかもしれません。 そして多くの場所は変化を避けたい傾向があります。壊れていなければ直さない?