Une question intéressante : "Je travaille dans une grande entreprise qui a adopté SaFe (Scale Agile Framework). Je suis Scrum Master. Comment pensez-vous que mon rôle changerait avec l'IA ?" C'est difficile à répondre, étant donné que ces rôles existent grâce à la structure organisationnelle... L'IA ne change PAS la structure organisationnelle !

Pour les équipes et les entreprises organisées avec des rôles spécifiques (souvent rigides) autour de la gestion de projet, du développement, de la stratégie commerciale, etc., l'IA pourrait soit entraîner un changement massif (quand, par exemple, les développeurs prennent beaucoup plus de responsabilités qu'auparavant)... ou peut-être juste aucun changement ? Et de nombreux endroits auront tendance à ne pas changer. Si ce n'est pas cassé : ne le réparez pas ?