起業家精神の最大の落とし穴は人材の選び方です 年月を重ねるごとに、私は一つのことをますます確信するようになった。 もし人が間違っていれば、それは間違いになる。 何か問題があれば、その人が正しい限り、一緒に転校することができます。 では、その人がディープバインディングに値するかどうかをどう判断すればよいのでしょうか? 一つは、あなたの弱点を知った後に彼が何をするかです。 長く仲良くすれば、お互いの弱点が露呈する。 信頼できる人は、あなたの弱点を守り、欠点を補う手助けをしてくれます。 あなたを攻撃しようとする人は、あなたの弱点を交渉材料として利用します。 値段を要求し、支配し、最も弱い時に刺すことさえある。 破産したとき、私は大きく修復され、その感覚は決して忘れられません。 第二に、時間を生き延びられる人だけが利益について話す価値がある。 私の鉄則はこうです:知り合ってから1年以内に新しい知り合いと深い興味を持つ関係を持たないこと。 この方法は、悪意を持つほとんどの人を直接除外するのに役立ちました。 純粋に揺らいで浮気する人の多くは、1年間付き添う忍耐力がありません。 過去に大きなピットを経験したのは、いわゆる「バスに乗るのが正しい」という感覚と、ペースが速すぎたからだと気づきました。 実際、タイムラインが長くなれば、多くのことが自然に現れるでしょう。 もう一つ見落とされがちな点があります。 良い人柄だからといって、一緒に働くのに適しているとは限りません。 彼は自分自身の傲慢さ、過剰な証明欲求の時期にいるのかもしれません。 彼を引き寄せることは、彼と一緒に生活の課題をこなすために積極的に参加するのと同じです。 ...