tout le monde parle de ses équipes comme si elles étaient à leur apogée d'efficacité et bloquées par leur capacité à produire du code voici à quoi ressemblent réellement les choses - votre organisation a rarement de bonnes idées. le fait que les idées soient coûteuses à mettre en œuvre aidait en réalité - la majorité des travailleurs n'ont aucune raison d'être super motivés, ils veulent faire leur 9-17 et retourner à leur vie - ils n'utilisent pas l'IA pour être 10 fois plus efficaces, ils l'utilisent pour accomplir leurs tâches avec moins d'énergie dépensée - les 2 personnes de votre équipe qui ont réellement essayé sont maintenant écrasées par le code bâclé que tout le monde produit, elles vont bientôt quitter - même lorsque vous produisez du travail plus rapidement, vous êtes toujours bloqué par la bureaucratie et les douzaines d'autres réalités de l'expédition de quelque chose de réel - votre CFO se demande ce que vous voulez dire par le fait que chaque ingénieur coûte maintenant 2000 $ de plus par mois en factures LLM