الجميع يتحدث عن فرقهم وكأنهم في قمة الكفاءة ومحاصرين بسبب القدرة على إنتاج الشيفرة إليك كيف تبدو الأمور فعليا - منظمتك نادرا ما تملك أفكارا جيدة. كون الأفكار مكلفة في التنفيذ كان يساعد فعلا - غالبية العمال ليس لديهم سبب ليكونوا متحمسين جدا، فهم يريدون العمل من 9 إلى 5 والعودة إلى حياتهم - هم لا يستخدمون الذكاء الاصطناعي ليكونوا أكثر فعالية بعشر مرات، بل يستخدمونه لإنجاز مهامهم باستهلاك طاقة أقل - الشخصين في فريقك اللذان حاولا فعليا قد انهاروا الآن بسبب كود السلوب الذي ينتجه الجميع، وسيتوقفون قريبا - حتى عندما تنتج العمل بسرعة أكبر، لا تزال محاصرا بسبب البيروقراطية وعشرات الحقائق الأخرى لشحن شيء حقيقي - المدير المالي الخاص بك يقول: ماذا تعني أن كل مهندس الآن يكلف 2000 دولار إضافية شهريا في فواتير LLM