Herkes takımlarından sanki verimlilik zirvesindeymiş ve kod üretme yetenekleri nedeniyle darboğazlı durumda gibi konuşuyor İşte olayların aslında nasıl göründüğü - Organizasyonun nadiren iyi fikirlere sahiptir. Uygulamanın pahalı olması aslında yardımcı oluyordu - Çalışanların çoğunun aşırı motive olmaları için bir nedeni yok, 9-5 çalışmalarını yapıp hayatlarına dönmek istiyorlar - yapay zekayı 10 kat daha etkili olmak için kullanmıyorlar, görevlerini daha az enerji harcamasıyla yapmak için kullanıyorlar. - Takımında gerçekten deneyen iki kişi artık herkesin ürettiği slop kodu yüzünden yersizleştirildi, yakında bırakacaklar - Daha hızlı iş üretseniz bile, bürokrasi ve gerçek bir şeyi göndermenin onlarca diğer gerçekliği sizi daralamaya devam ediyor - CFO'nuz, her mühendisin artık aylık 2000 dolar ekstra LLM faturası olduğunu söylüyor.