Alle reden über ihre Teams, als wären sie auf dem Höhepunkt der Effizienz und durch die Fähigkeit, Code zu produzieren, eingeschränkt. So sieht die Realität tatsächlich aus: - Ihre Organisation hat selten gute Ideen. Dass Ideen teuer in der Umsetzung sind, hat tatsächlich geholfen. - Die Mehrheit der Mitarbeiter hat keinen Grund, super motiviert zu sein; sie wollen ihre 9-5 machen und dann zurück zu ihrem Leben. - Sie nutzen KI nicht, um 10x effektiver zu sein, sondern um ihre Aufgaben mit weniger Energieaufwand abzuarbeiten. - Die 2 Personen in Ihrem Team, die tatsächlich versucht haben, werden jetzt von dem schlampigen Code, den alle produzieren, erdrückt; sie werden bald kündigen. - Selbst wenn Sie schneller arbeiten, sind Sie immer noch durch Bürokratie und die Dutzend anderen Realitäten, etwas Reales zu versenden, eingeschränkt. - Ihr CFO fragt sich, was Sie meinen, dass jeder Ingenieur jetzt 2000 Dollar extra pro Monat an LLM-Rechnungen kostet.