tutti parlano dei loro team come se fossero al culmine dell'efficienza e bloccati dalla capacità di produrre codice ecco come stanno realmente le cose - la tua organizzazione raramente ha buone idee. il fatto che le idee siano costose da implementare stava effettivamente aiutando - la maggior parte dei lavoratori non ha motivo di essere super motivata, vogliono fare il loro 9-5 e tornare alla loro vita - non stanno usando l'AI per essere 10 volte più efficaci, la stanno usando per completare i loro compiti con meno dispendio di energia - le 2 persone del tuo team che hanno effettivamente provato ora sono schiacciate dal codice scadente che tutti stanno producendo, presto si dimetteranno - anche quando produci lavoro più velocemente sei comunque bloccato dalla burocrazia e dalle dozzine di altre realtà per spedire qualcosa di reale - il tuo CFO è tipo cosa intendi dire che ogni ingegnere ora costa $2000 in più al mese per le fatture LLM