Kaikki puhuvat tiimeistään kuin ne olisivat tehokkuuden huipulla ja koodin tuottamisen kyvyn tukahduttamia Tältä asiat oikeasti näyttävät - Organisaatiollasi harvoin on hyviä ideoita. Ideoiden kallis toteuttaminen auttoi itse asiassa - Suurimmalla osalla työntekijöistä ei ole syytä olla erityisen motivoituneita, he haluavat tehdä 9-17-työnsä ja palata elämäänsä - he eivät käytä tekoälyä ollakseen 10 kertaa tehokkaampi, vaan he käyttävät sitä tehtäviensä suorittamiseen vähemmällä energiankulutuksella - Ne kaksi ihmistä tiimissäsi, jotka oikeasti yrittivät, ovat nyt litistyneet sen slop-koodin takia, jota kaikki tuottavat, he lopettavat pian - Vaikka tuottaisit töitä nopeammin, olet silti pullonkaulassa byrokratian ja kymmenen muun todellisen lähettämisen todellisuuksien vuoksi - talousjohtajasi on kuin, mitä tarkoitat, että jokainen insinööri maksaa nyt 2000 dollaria ylimääräistä kuukaudessa LLM-laskuissa.