Alla pratar om sina team som om de var på toppen av effektivitet och flaskhalsade av förmågan att producera kod Så här ser det faktiskt ut - Din organisation har sällan bra idéer. Idéer som var dyra att genomföra hjälpte faktiskt - majoriteten av arbetarna har ingen anledning att vara supermotiverade, de vill göra sitt 9-5-jobb och återgå till sitt liv - de använder inte AI för att vara tio gånger mer effektiv, de använder den för att producera sina uppgifter med mindre energiförbrukning - De två personerna i ditt team som faktiskt försökte är nu utplattade av slop-koden som alla producerar, de kommer snart att sluta - även när du producerar arbete snabbare är du fortfarande flaskhalsad av byråkrati och dussintals andra realiteter med att leverera något verkligt - din CFO säger: Vad menar du med att varje ingenjör nu kostar 2000 dollar extra i LLM-räkningar per månad