Shuler : Si vous pensez à chaque révolution industrielle que nous avons traversée, les travailleurs ont aidé à réaliser cette transition. C'est vraiment parce que nous avons aidé à apprivoiser la technologie et à comprendre comment l'utiliser de la manière la plus efficace. Donc, je pense que votre question sur l'augmentation par rapport au remplacement est la grande question que nous avons. Si nous pouvons tous convenir qu'il s'agit d'améliorer nos emplois, de les rendre meilleurs, plus sûrs, plus faciles et plus productifs, alors nous sommes tous d'accord. Mais si vous cherchez à déqualifier, déshumaniser et remplacer les travailleurs, à mettre des gens à la rue sans chemin à suivre, alors absolument, vous allez avoir une révolution. Donc, je pense que c'est quelque chose dont nous devons tous être très réalistes et y réfléchir sérieusement. Si nous allons avoir des gains de productivité, les travailleurs—ceux qui font fonctionner ces industries—doivent en partager les bénéfices. Il n'y a pas eu beaucoup de discussion à ce sujet ici. Bien sûr, en termes de création de politiques, de création d'infrastructures fiscales, que nous redistribuions ou non—oui, ce mot est un mot sale ici—nous devons en parler et confronter comment nous allons nous assurer que les travailleurs partagent les gains de ces technologies. Et si vous regardez les chiffres des emplois, parlons de la qualité des emplois. Oui, peut-être qu'il y a beaucoup d'emplois créés, mais de quel type d'emplois parlons-nous ? S'agit-il d'emplois qui peuvent soutenir une famille ? Est-ce un emploi où les gens peuvent réellement travailler un seul emploi ? Un emploi devrait suffire.