Shuler: Jeśli pomyślisz o każdej rewolucji przemysłowej, przez którą przeszliśmy, pracujący ludzie pomogli nam dokonać tej transformacji. To naprawdę dlatego, że pomogliśmy okiełznać technologię i dowiedzieliśmy się, jak wykorzystać ją w najbardziej efektywny sposób. Myślę, że twoje pytanie o augmentację w porównaniu do zastąpienia to wielkie pytanie, które mamy. Jeśli wszyscy możemy się zgodzić, że chodzi o to, aby nasze prace były lepsze, bezpieczniejsze, łatwiejsze i bardziej produktywne, to wszyscy jesteśmy za. Ale jeśli chcesz zdegradować umiejętności, zdehumanizować i zastąpić pracowników, aby wyrzucić ludzi na ulicę bez drogi naprzód, to absolutnie będziesz miał rewolucję. Myślę, że to coś, o czym wszyscy musimy być bardzo realistyczni i poważnie o tym pomyśleć. Jeśli mamy osiągnąć zyski z produktywności, pracujący ludzie — ci, którzy sprawiają, że te branże funkcjonują — muszą dzielić się tym. Nie było tu wiele dyskusji na ten temat. Oczywiście, jeśli chodzi o to, jak tworzymy polityki, jak tworzymy infrastrukturę podatkową, czy redystrybucja — tak, to słowo jest brudnym słowem tutaj — musimy o tym rozmawiać i skonfrontować, jak zapewnimy, że pracujący ludzie będą dzielić się zyskami z tych technologii. A jeśli spojrzysz na liczby miejsc pracy, porozmawiajmy o jakości pracy. Tak, może powstaje wiele miejsc pracy, ale o jakich miejscach pracy mówimy? Czy to są miejsca pracy, które mogą utrzymać rodzinę? Czy to jest praca, w której ludzie mogą faktycznie pracować w jednym miejscu? Jedna praca powinna wystarczyć.