Shuler: Si piensas en cada revolución industrial por la que hemos pasado, los trabajadores han ayudado a que hagamos esa transición. Realmente es porque hemos ayudado a domesticar la tecnología y a descubrir cómo usarla de la manera más efectiva. Así que creo que tu pregunta sobre la augmentación versus el reemplazo es la gran pregunta que tenemos. Si todos podemos estar de acuerdo en que esto se trata de hacer nuestros trabajos mejores, más seguros, más fáciles y más productivos, entonces todos estamos dentro. Pero si estás buscando deshabilitar habilidades, deshumanizar y reemplazar a los trabajadores, para dejar a las personas en la calle sin un camino hacia adelante, entonces absolutamente vas a tener una revolución. Así que creo que eso es algo de lo que todos necesitamos ser muy realistas y pensar seriamente. Si vamos a tener ganancias de productividad, los trabajadores—los que hacen que estas industrias funcionen—necesitan compartir en eso. No ha habido mucha discusión sobre eso aquí. Por supuesto, en términos de cómo creamos políticas, cómo creamos infraestructura fiscal, si estamos redistribuyendo o no—sí, esa palabra es una palabra sucia por aquí—necesitamos hablar de ello y confrontar cómo vamos a asegurarnos de que los trabajadores compartan en las ganancias de estas tecnologías. Y si miras los números de empleos, hablemos de la calidad del empleo. Sí, tal vez se estén creando muchos empleos, pero ¿qué tipo de empleos estamos hablando? ¿Son empleos que pueden mantener a una familia? ¿Es un trabajo donde las personas pueden realmente trabajar en un solo empleo? Un empleo debería ser suficiente.