現在回想起來，2015年左右的創業文化真是有趣。"我們有啤酒隨時供應！我們是一家有趣的公司！" 如今沒有任何創業公司提供啤酒隨時供應。對於大多數年輕工程師來說，甚至喝酒的想法似乎都很奇怪且不理想。我已經好幾年沒在辦公室看到乒乓球桌了。 當前的創業文化很多是高度表演性的——幾乎沒有聲稱工作996的人真的這樣做，大多數辦公室的雙層床從來沒有被使用等等。但這種文化仍然比十年前更具雄心和具體性。 在2010年代初期有很多迷信的胡說八道。公司有改變世界的雄心，但卻是像瑜伽中心社交網絡或貓咪照顧應用程式這樣的東西。這一批創業公司似乎已經消亡，取而代之的是更為激進和優化的觀點——專注於巨大的市場潛力，將經濟價值從勞動轉移到技術，並召喚機器之神。 現在似乎有很多創業詐騙——確實如此——但這只是因為生態系統的龐大規模。一些泡沫溢出。但整體來看，這感覺比我十年前來的時候更為嚴肅、雄心勃勃，並且實際上能改變世界。矽谷已經走出了青少年時期，進入了成年期。