É engraçado como a cultura de startups de ~2015 parece datada agora. "Temos cerveja na torneira! Somos uma companhia divertida!" Hoje não existem startups com cerveja de torneiro. Para a maioria dos jovens engenheiros, a ideia de beber álcool em geral parece estranha e subótima. Faz anos que não vejo uma mesa de pingue-pongue em um escritório. Grande parte da cultura atual de startups é altamente performativa — praticamente nenhuma das pessoas que dizem trabalhar no 996 realmente trabalha, a maioria dos beliches do escritório nunca é usada, etc. Mas a cultura ainda é muito mais ambiciosa e concreta do que era há dez anos. Havia muita besteira meio "woo" no início dos anos 2010. As empresas tinham ambições de mudar o mundo, mas com coisas como uma Rede Social Centrada em Yoga ou Aplicativos de Cuidar de Gato. Essa geração de startups parece ter morrido e foi substituída por visões muito mais radicais e otimizadas — focadas a laser em grandes TAMs, transferência de valor econômico do trabalho para a tecnologia e invocação do Deus Máquina. Pode parecer que hoje em dia há muita fraude de startups — e há — mas isso é só por causa do tamanho do ecossistema atual. Um pouco da espuma borbulha. Mas, no geral, parece muito mais sério, ambicioso e realmente transformador do que quando cheguei há dez anos. O Vale do Silício já saiu da adolescência e já está na vida adulta.