C'est drôle de voir à quel point la culture des startups de ~2015 semble maintenant dépassée. "Nous avons de la bière à la pression ! Nous sommes une entreprise amusante !" Aujourd'hui, il n'y a plus de startups avec de la bière à la pression. Pour la plupart des jeunes ingénieurs, l'idée même de boire de l'alcool semble étrange et sous-optimale. Je n'ai pas vu de table de ping-pong dans un bureau depuis des années. Une grande partie de la culture actuelle des startups est hautement performative -- pratiquement aucune des personnes qui prétendent travailler 996 ne le font réellement, la plupart des lits superposés de bureau ne sont jamais utilisés, etc. Mais la culture est encore beaucoup plus ambitieuse et concrète qu'elle ne l'était il y a dix ans. Il y avait beaucoup de bullshit ésotérique au début des années 2010. Les entreprises avaient des ambitions de changer le monde, mais avec des choses comme un Réseau Social Centré sur le Yoga ou des Applications de Garde de Chats. Cette génération de startups semble avoir disparu et a été remplacée par des visions beaucoup plus hardcore et optimisées -- laser-focalisées sur de grands TAMs, déplaçant la valeur économique du travail vers la technologie, et invoquant le Dieu Machine. Il peut sembler qu'il y a beaucoup de grift dans les startups ces jours-ci -- et c'est le cas -- mais c'est juste à cause de l'énorme taille de l'écosystème maintenant. Certaines des bulles de mousse débordent. Mais dans l'ensemble, cela semble beaucoup plus sérieux, ambitieux et réellement capable de changer le monde que lorsque je suis arrivé il y a dix ans. La Silicon Valley est sortie de son adolescence et est maintenant à l'âge adulte.