Bu programın detayları o kadar saçma ki beni güldürüyor, acıyana kadar gidiyor. Yılda 20 haftaya kadar izin -- ÜCRET. Çalışan devlet tarafından ödeniyor, ANCAK bu ücret, işverenlerin toplam maaş bordrosuna göre ödediği yeni bir primle finanse ediliyor. Yani Minnesota'daki İşletmelerin finanse etmeleri gereken yeni bir bordro gideri var -- bu bir bordro vergisi -- VE yeni doğan varsa ya da hasta bir aile üyesine bakması gerekiyorsa yılda 5 aya kadar çalışanlarını kaybediyorlar. Çalışan döndüğünde işine geri verilmelidir, yokluğunda yeni bir işe alınması gerekse bile. Keşke Minnesota'da bir UHaul franchise'ına sahip olsaydım.