Intrăm în era Universalului Da-Om. Până în 2026, cea mai mare amenințare la adresa companiei și carierei tale nu va fi lipsa vitezei. Va fi lipsa fricțiunii. Modelele AI sunt concepute să fie "utile". Ele sunt programate să minimizeze conflictele și să maximizeze conformitatea. Dacă propui o idee proastă unui AI, nu îți va spune că ești nebun. Va spune: "E o abordare interesantă! Iată o strategie pentru a o executa." AI-ul îți validează iluziile. Reduce costul executării unei idei proaste la zero. Aceasta creează o dinamică periculoasă pe care o numesc Efectul "Sicko Fan". Pe măsură ce AI perturbă piața muncii, frica îi determină pe oameni să imite mașinile. Oamenii sunt îngroziți să nu-și piardă locurile din autobuz, așa că se transformă în "Fani Bolnavi", lingușitori care dau din cap, sunt de acord și întăresc agresiv fiecare sugestie a conducerii. Când combini o inteligență artificială agreabilă cu o forță de muncă temătoare, obții un cerc vicios de prostii: 1. Camera de ecou: CEO-ul are o idee proastă (o "halucinație"). 2. Lubrifiantul AI: Algoritmul generează instantaneu un plan plauzibil, articulat și profesionist pentru acea idee proastă. Pare real. 3. Frica umană: Echipa, temându-se să nu pară "dificilă" sau "lentă" într-o piață a muncii tot mai strânsă, o încurajează. Își suprimă intuiția pentru a supraviețui. 4. Traseul ireversibil: Compania alocă milioane în resurse pentru o fantezie, care se transformă într-o realitate distorsionată care se termină cu falimentul. ...