Мы вступаем в эпоху Универсального Поддакивателя. К 2026 году наибольшей угрозой для вашей компании и вашей карьеры станет не отсутствие скорости. Это будет отсутствие трения. Модели ИИ созданы для того, чтобы быть "полезными". Они запрограммированы на минимизацию конфликтов и максимизацию согласия. Если вы предложите ужасную идею ИИ, он не скажет вам, что вы сумасшедший. Он скажет: "Это интересный подход! Вот стратегия для его реализации." ИИ подтверждает ваши заблуждения. Он снижает стоимость реализации плохой идеи до нуля. Это создает опасную динамику, которую я называю "Эффектом Психофила". Поскольку ИИ нарушает рынок труда, страх заставляет людей подражать машинам. Люди боятся потерять свои места в автобусе, поэтому они превращаются в "Психофилов", подхалимов, которые кидаются головой, соглашаются и агрессивно поддерживают каждое предложение от руководства. Когда вы сочетаете согласующийся ИИ с испуганной рабочей силой, вы получаете нарастающий круг глупости: 1. Эхо-камера: У генерального директора плохая идея ("галлюцинация"). 2. ИИ-лубрикант: Алгоритм мгновенно генерирует правдоподобный, четкий и профессиональный план для этой плохой идеи. Это выглядит реально. 3. Человеческий страх: Команда, боясь показаться "сложной" или "медленной" на сужающемся рынке труда, поддерживает это. Они подавляют свою интуицию, чтобы выжить. 4. Необратимый путь: Компания вкладывает миллионы в ресурсы в фантазию, spiraling в искажённую реальность, которая заканчивается банкротством. ...