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Estamos entrando na era do Universal Yes-Man.
Até 2026, a maior ameaça à sua empresa e à sua carreira não será a falta de velocidade.
Será falta de atrito.
Modelos de IA são projetados para serem "úteis".
Eles são programados para minimizar conflitos e maximizar a conformidade.
Se você apresentar uma ideia ruim para uma IA, ela não vai te dizer que você está louco.
Vai dizer: "Essa é uma abordagem interessante! Aqui está uma estratégia para executá-la."
A IA valida seus delírios. Isso reduz o custo de executar uma má ideia para zero.
Isso cria uma dinâmica perigosa que chamo de Efeito "Fã Doente".
À medida que a IA perturba o mercado de trabalho, o medo está levando os humanos a imitar as máquinas. As pessoas têm medo de perder seus assentos no ônibus, então se transformam em "fãs doentes", bajuladores que assentem, concordam e reforçam agressivamente todas as sugestões da liderança.
Quando você combina uma IA agradável com uma força de trabalho medrosa, surge um ciclo crescente de estupidez:
1. A Câmara de Eco: O CEO tem uma má ideia (uma "alucinação").
2. O Lubrificante de IA: O algoritmo gera instantaneamente um plano plausível, articulado e profissional para essa ideia ruim. Parece real.
3. O Medo Humano: A equipe, com medo de parecer "difícil" ou "lenta" em um mercado de trabalho apertado, torce por ele. Eles suprimem a intuição para sobreviver.
4. O Trilho Irreversível: A empresa destina milhões em recursos a uma fantasia, mergulhando em uma realidade distorcida que termina em falência.
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