Em vez de esconder as respostas, talvez seja melhor ouvi-las

Aliás, esse é o "efeito holofote", quando você superestima o quanto os outros prestam atenção no que você está prestando atenção. Isso acontece com todos nós As equipes de comunicação são muito suscetíveis porque é trabalho delas observar o que as pessoas dizem sobre a empresa Mas isso facilita reagir exageradamente a perguntas aleatórias que ninguém mais faz, levando ao efeito Streisand e fazendo a empresa parecer defensiva e dispersa A solução é calibrar melhor seus instintos e ler o ambiente conversando com mais pessoas