Invece di nascondere le risposte, forse ascoltale.

A proposito, questo è l'"effetto riflettore", quando sovrastimi quanto gli altri prestano attenzione a ciò a cui stai prestando attenzione. Succede a tutti noi I team di comunicazione sono molto suscettibili perché è il loro lavoro osservare cosa dicono le persone riguardo all'azienda Ma questo rende facile reagire eccessivamente a domande casuali a cui nessun altro sta chiedendo, portando a un effetto Streisand e facendo sembrare l'azienda difensiva e disordinata La soluzione è calibrare meglio i tuoi istinti e leggere l'atmosfera parlando con più persone