Místo toho, abyste odpovědi skrývali, možná je poslechněte

Mimochodem, tohle je ten "efekt reflektorů", když přeceňujete, kolik pozornosti věnuje ostatním tomu, čemu věnujete pozornost vy. Stává se to každému z nás Komunikační týmy jsou velmi náchylné, protože je jejich úkolem sledovat, co lidé říkají o firmě Ale to usnadňuje přehnanou reakci na náhodné otázky, které nikdo jiný neklade, což vede ke Streisandově efektu a dělá z firmy defenzivní a roztříštěnou Řešením je lépe kalibrovat své instinkty a číst situaci tím, že budete mluvit s více lidmi