Quando uma empresa demite alguns funcionários que antes eram considerados críticos, apenas para descobrir que não há mudança no desempenho e na entrega, e que a transferência é concluída em menos de dois dias, isso já é um sinal de alerta por si só. Isso frequentemente indica que essas posições não afetam realmente a produção, e há problemas na organização onde há redundância, pessoas sendo substituídas por processos e responsabilidades sendo confusas. Se for ignorado, isso só vai amplificar o descompasso de custos e a autoalucinação da administração.