Ketika sebuah perusahaan memberhentikan beberapa karyawan yang pernah dianggap kritis, hanya untuk menemukan bahwa tidak ada perubahan dalam kinerja dan pengiriman, dan serah terima selesai dalam waktu kurang dari dua hari, ini adalah tanda bahaya tersendiri. Ini sering menunjukkan bahwa posisi ini tidak benar-benar mempengaruhi output, dan ada masalah dalam organisasi di mana ada redundansi, orang digantikan oleh proses, dan tanggung jawab kabur. Jika diabaikan terus berlanjut, itu hanya akan memperkuat ketidakcocokan biaya dan halusinasi diri manajemen.