Wanneer een bedrijf enkele werknemers ontslaat die ooit als cruciaal werden beschouwd, maar ontdekt dat de prestaties en leveringen geen enkele verandering vertonen, en de overdracht zelfs binnen twee dagen is voltooid, is dat op zich al een gevaarlijk signaal. Dit duidt vaak aan dat deze posities de output niet echt beïnvloeden, dat er redundantie in de organisatie bestaat, mensen door processen worden vervangen en verantwoordelijkheden worden vervaagd. Als dit blijft negeren, zal het alleen maar de kostenmisallocatie en de zelfillusie van het management vergroten.